Category: Recent News

[Un message en français suivra]  

 As a reminder to members, the Claims Period is open and you may submit your claim. The Claims Period for the Canadian Armed Forces Racial Discrimination and Racial Harassment Class Action will close on October 15, 2026, at 11:59 p.m. PST. This is a hard deadline so please make sure to submit your Individual Claim Form with the Claims Administrator before this date.

 If you have already filed a claim with the Claims Administrator:

Any additional communication regarding your claim will come directly from the Claims Administrator, Deloitte. If you have any questions regarding the submission or processing of your claim, please contact them directly:

Website: www.cafrdclaims.com 
Phone:1-844-720-0499
Email: cafrd@deloitte.ca

 

If you still need to file a claim:

Do not worry, you still have plenty of time to submit. The Individual Claim Form can be downloaded from here and you can submit your claim through one of the following methods:

• Email: cafrd@deloitte.ca
• Fax: 416-366-1102
• Mail: PO Box 7394 STN Adelaide, Toronto, ON M5C 0B8, Canada
• Online Portal: https://portal.cafrdclaims.ca/.

 

Stewart McKelvey is offering assistance with form and narrative reviews prior to submission, but any other questions regarding the submission process should be directed to the Claims Administrator (Deloitte) at cafrd@deloitte.ca or 1-844-720-0499.

 

Please do not hesitate to reach out if you have any questions or concerns.

***

Pour rappel aux membres, la période de réclamation est ouverte et vous pouvez soumettre votre réclamation. La période de réclamation pour le recours collectif pour discrimination raciale et harcèlement racial dans les Forces armées canadiennes prendra fin le 15 octobre 2026, à 23 h 59 (HP). Il s’agit d’une date limite ferme, veuillez donc vous assurer de soumettre votre formulaire de réclamation individuelle auprès de l’Administrateur des réclamations avant cette date.

 

Si vous avez déjà déposé une réclamation auprès de l’Administrateur des réclamations :

Toute communication supplémentaire concernant votre réclamation proviendra directement de l’Administrateur des réclamations, Deloitte. Si vous avez des questions concernant la soumission ou le traitement de votre réclamation, veuillez les contacter directement :

Site Web : www.cafrdclaims.com  

Téléphone : 1-844-720-0499

Courriel : cafrd@deloitte.ca

 

Si vous devez encore déposer une réclamation :

Ne vous inquiétez pas, vous avez encore amplement le temps de soumettre votre réclamation. Le formulaire de réclamation individuelle peut être téléchargé ici et vous pouvez soumettre votre réclamation par l’une des méthodes suivantes :

• Courriel : cafrd@deloitte.ca
• Télécopieur : 416-366-1102
• Courrier : C.P. 7394, succursale Adelaide, Toronto (Ontario) M5C 0B8, Canada
• Portail en ligne : https://portal.cafrdclaims.ca/.

 

Stewart McKelvey offre de l’aide pour la révision des formulaires et des récits avant la soumission, mais toute autre question concernant le processus de soumission devrait être adressée à l’Administrateur des réclamations (Deloitte) à cafrd@deloitte.ca ou au 1-844-720-0499.

 

N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez des questions ou des préoccupations.

 

We are pleased to share that the Veteran Family Telemedicine Service (VFTS) is now available to all eligible Veterans of the Canadian Armed Forces, their families, and survivors. Signing up is easy and free of charge.

To learn more and register for the VFTS, please visit Maple’s website.

Eligible Veterans that have released on or after 1 April 2025, their families, and survivors can register. The registration period will end on 31 March 2027.

The VFTS is funded through Veterans Affairs Canada (VAC) in partnership with the Canadian Forces Morale and Welfare Services. It connects eligible participants to Maple, a national network of Canadian-licensed doctors, nurse practitioners, and healthcare providers who are accessible online via secure text messaging, audio, or video.

Initially launched on 3 January 2022 as a limited time initiative, the VFTS has been extended until 2027.

We encourage you to share this information within your networks.

Sincerely,

Community Engagement Team
Veterans Affairs Canada
engagement@veterans.gc.ca

 If you would like to receive updates about our public consultations and Veterans Affairs Canada’s Salute! e-newsletter, please subscribe here.

Funding Acknowledgment

Aboriginal Veterans Autochtones is proud to announce that we have received funding from the Department of National Defence (DND) through the Sexual Misconduct Support and Resource Centre (SMSRC). This support enables us to continue our vital work in serving Indigenous veterans and their families across Canada.

About This Partnership

The funding provided by DND’s Sexual Misconduct Support and Resource Centre reflects a shared commitment to addressing the unique challenges faced by Aboriginal veterans. This partnership supports our mission to provide culturally appropriate services, advocacy, and resources to Indigenous veterans who have served our nation with distinction.

Our Commitment

With this support, Aboriginal Veterans Autochtones will continue to:
• Provide specialized support services tailored to the needs of Indigenous veterans
• Advocate for recognition and fair treatment of Aboriginal veterans
• Deliver culturally sensitive resources and programming
• Foster healing and community connection among Indigenous veterans and their families
• Address the impacts of sexual misconduct through trauma-informed care and support

Acknowledgment

We gratefully acknowledge the financial support provided by the Department of National Defence through the Sexual Misconduct Support and Resource Centre. This funding demonstrates a meaningful commitment to supporting Indigenous veterans and addressing the critical issues affecting our community.
For more information about our programs and services, please contact Aboriginal Veterans Autochtones directly.

Colonel (Ret’d) Nishika Jardine reappointed as Veterans Ombud

From: Veterans Affairs Canada

News release
21 November 2025 – Veterans Affairs Canada
The Honourable Jill McKnight, Minister of Veterans Affairs and Associate Minister of National Defence, is pleased to re-appoint Colonel (Ret’d) Nishika Jardine to the role of Veterans Ombud.
The Veterans Ombud is responsible for reviewing complaints arising from the Veterans Bill of Rights and examining issues related to programs and services administered by Veterans Affairs Canada.
Jardine served almost 37 years as an officer in the Corps of Royal Canadian Electrical & Mechanical Engineers (RCEME). She enlisted in the Canadian Armed Forces in 1982 and graduated from the Royal Military College of Canada with a Bachelor of Science in Math and Physics. She has served as the Veterans Ombud since 23 November 2020.
The re-appointment is for a period of three years and is effective 23 November 2025.

La colonelle (à la retraite) Nishika Jardine reconduite dans ses fonctions d’ombud des vétérans

De : Anciens Combattants Canada

Communiqué de presse
21 novembre 2025 – Anciens Combattants Canada
L’honorable Jill McKnight, ministre des Anciens Combattants et ministre associée de la Défense nationale, est heureuse de reconduire la colonelle (à la retraite) Nishika Jardine dans ses fonctions d’ombud des vétérans.
L’ombud des vétérans est chargé d’examiner les plaintes découlant de la Charte des droits des anciens combattants et d’étudier les questions liées aux programmes et aux services administrés par Anciens Combattants Canada.
Nishika Jardine a servi pendant près de 37 ans comme officière dans le Corps du Génie électrique et mécanique royal canadien (GEMRC). Elle s’est enrôlée dans les Forces armées canadiennes en 1982 et a obtenu un baccalauréat ès sciences en mathématiques et en physique du Collège militaire royal du Canada. Elle occupe le poste d’ombud des vétérans depuis le 23 novembre 2020.
Le renouvellement du mandat est pour une période de trois ans et prend effet le 23 novembre 2025.

This Claim Form is for individuals who are or have been enrolled as Canadian Armed Forces Members at any time between April 17, 1985 and January 10, 2025, and who were subjected to Racial Discrimination and/or Racial Harassment. (Click here to open Claim Form)

This guide is designed to simplify the process and ensure you have access to the information you need. However, it is not intended to replace official VAC resources. (Click here to open guide)

(Le français suit)

Veterans Affairs Canada employs Canadian students for approximately 4 months, 3 sessions a year to work as student guides in France. We wanted to let you know that hiring is about to begin for the fall term.

Guides work at the Canadian National Vimy Memorial and the Beaumont-Hamel Newfoundland Memorial, both located in northern France. This could be a great opportunity for Indigenous youth to gain work experience. Student guides are responsible to:

– give guided tours to groups on preserved battlefields and underground tunnels, in both official languages; and
– explain Canada’s military history and answer visitors’ questions on the sites, local attractions and points of interest in the region

Requirements for applicants:

Be a post-secondary student.
Meet the FSWEP eligibility criteria.
Possess excellent public speaking skills.
Fluent in both English and French.

For more information please view the FSWEP website: Student Guide Program in France (Fall 2025)

Please pass the information along to any youth who may be interested in applying. The application deadline for the fall 2025 work term is May 12, 2025.

Sincerely,

Indigenous Veterans Engagement Team

Veterans Affairs Canada

engagement@veterans.gc.ca

Anciens Combattants Canada emploie des étudiants canadiens pendant environ quatre mois, à raison de trois sessions par année, pour travailler comme guides étudiants en France. Nous voulions vous informer que la période d’embauche est sur le point de commencer pour le trimestre d’automne.

Les guides travaillent au Mémorial national du Canada à Vimy et au Mémorial terre-neuvien de Beaumont-Hamel, tous deux situés dans le nord de la France. Cela pourrait constituer une excellente occasion pour les jeunes Autochtones d’acquérir de l’expérience de travail. Les guides étudiants ont les responsabilités suivantes :

– Donner des visites guidées à des groupes sur des champs de bataille préservés et des tunnels souterrains, dans les deux langues officielles; et
– Expliquer l’histoire militaire du Canada et répondre aux questions des visiteurs sur les sites, les attractions locales et les points d’intérêt dans la région.

Exigences pour les demandeurs :

Être un étudiant de niveau postsecondaire;
Satisfaire aux critères d’admissibilité du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE);
Posséder d’excellentes compétences dans la prise de parole en public;
Parler couramment anglais et français.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web du PFETE : Programme de guides étudiants en France (automne 2025)

Veuillez transmettre l’information à tous les jeunes qui pourraient être intéressés à présenter une demande. La date limite de présentation des demandes pour la période de travail de l’automne 2025 est le 12 mai 2025.

Cordialement,

L’équipe d’engagement des vétérans autochtones

Anciens Combattants Canada

engagement@veterans.gc.ca

February 26, 2025, Ottawa, ON – Veterans Ombud Colonel (Ret’d) Nishika Jardine released a report today on Additional Dependant Care, a reimbursement mechanism designed to provide relief for additional dependant care costs incurred by Veterans participating in the Veterans Affairs Canada (VAC) Rehabilitation Program. The report found unfairness in the rules for reimbursement that could result in some Veterans not being afforded the same relief as others.

Additional Dependant Care reimbursement is intended to help Veterans participate fully in their Rehabilitation Program. But the reimbursement rules discriminate between types of rehabilitation services. A Veteran who attends training services can be reimbursed beyond the maximum rate in certain circumstances, but a Veteran who accesses non-training services cannot. This is unfair. No Veteran should have to choose between paying the extra care cost out of pocket or foregoing treatment.

These restrictions, as well as maximum rates set in 2006—unlike other rates that are adjusted for the cost of living—are more likely to affect Veterans with higher dependant care costs, including single parents, women, and those with multiple dependants or dependants with high support needs.

The Veterans Ombud recommends that the Minister of Veterans Affairs resolves this unfairness by amending the Veterans Well-being Regulations to include discretion to exceed maximum rates for clients attending all rehabilitation services. The Veterans Ombud also recommends that the Minister ensures that regulatory provisions for maximum rates do not cause an increased cost burden for Veterans as a result of inflation.

“VAC needs the flexibility to support all Veterans, particularly as family structures evolve alongside societal changes. No Veteran should have to choose between paying the extra care cost out of pocket or foregoing treatment under the VAC Rehabilitation Program.” – Veterans Ombud Colonel (Ret’d) Nishika Jardine

The Office of the Veterans Ombud reviews complaints, and challenges the policies and decisions of Veterans Affairs Canada where we find individual or systemic unfairness. We strive to be an independent and respected voice for fairness and a champion for the well-being of Veterans and their families.

Link to report: https://www.ombudsman-veterans.gc.ca/sites/default/files/2025-02/adc_report_en_final.pdf

Media Relations Contact:
Lucille Hodgins
Tel: 613-617-7205
Email: Lucille.hodgins@ombudsman-veterans.gc.ca

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

L’OMBUD DES VÉTÉRANS PUBLIE UN RAPPORT SUR LE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE GARDE SUPPLÉMENTAIRES POUR PERSONNES À CHARGE

26 février 2025, Ottawa, Ontario – L’ombud des vétérans, la colonel (à la retraite) Nishika Jardine, a publié aujourd’hui un rapport sur le remboursement des frais de garde supplémentaires pour personnes à charge, un mécanisme de remboursement visant à fournir une aide pour les frais de garde supplémentaires des personnes à charge engagés par les vétérans qui participent au Programme de réadaptation d’Anciens Combattants Canada (ACC). Le rapport a constaté une iniquité dans les règles de remboursement qui pourrait faire en sorte que certains vétérans ne bénéficient pas de la même aide que d’autres.

Le remboursement des frais de garde supplémentaires des personnes à charge vise à aider les vétérans à participer pleinement au Programme de réadaptation. Toutefois, les règles de remboursement font une distinction entre les types de services de réadaptation. Un vétéran qui reçoit des services de formation peut être remboursé au delà du taux maximal dans certaines circonstances, mais un vétéran qui reçoit des services autres que la formation ne peut pas. Ce traitement est inéquitable. Aucun vétéran ne devrait avoir à choisir entre payer de sa poche les frais de garde supplémentaires ou renoncer à un traitement.

Ces restrictions, ainsi que les taux maximaux établis en 2006 – alors que d’autres taux sont ajustés en fonction du coût de la vie – sont plus susceptibles de toucher les vétérans qui ont des frais de garde des personnes à charge plus élevés, y compris les parents célibataires, les femmes et les personnes qui ont plusieurs personnes à charge ou des personnes à charge ayant besoin d’un soutien important.

L’ombud des vétérans recommande que le ministre d’Anciens Combattants résolve cette iniquité en modifiant le Règlement sur le bien être des vétérans afin d’inclure le pouvoir discrétionnaire de dépasser les taux maximaux pour les clients qui reçoivent des services de réadaptation de tous types. L’ombud des vétérans recommande également que le ministre s’assure que les dispositions réglementaires concernant les taux maximaux n’entraînent pas un fardeau financier accru pour les vétérans en raison de l’inflation.

« ACC a besoin de flexibilité pour soutenir tous les vétérans, particulièrement dans un contexte où les structures familiales évoluent parallèlement aux changements sociétaux. Aucun vétéran ne devrait avoir à choisir entre payer de sa poche les frais de garde supplémentaires des personnes à charge ou renoncer à un traitement dans le cadre du Programme de réadaptation d’Anciens Combattants Canada. » – L’ombud des vétérans, lae colonelle (à la retraite) Nishika Jardine

Le Bureau de l’ombud des vétérans enquête sur les plaintes et remet en question les politiques et les décisions d’Anciens Combattants Canada lorsque des problèmes d’iniquité individuels ou systémiques sont soulevés. Nous nous efforçons d’être une voix indépendante et respectée pour l’équité et un champion pour le bien être des vétérans et de leur famille.

Lien vers le rapport : https://www.ombudsman-veterans.gc.ca/sites/default/files/2025-02/adc_report_fr_final_0.pdf

Media Relations Contact:
Lucille Hodgins
Tel: 613-617-7205
Email: Lucille.hodgins@ombudsman-veterans.gc.ca

A Message from Aboriginal Veterans Autochtones-November 11th
On this solemn day of November 11th, we, the Aboriginal Veterans Autochtones, stand united in remembrance and respect for all who have served and sacrificed in the name of peace and freedom.
We honour the brave souls from all nations and backgrounds who laid down their lives in the World Wars and subsequent military conflicts. Their courage and sacrifice have shaped the world we live in today, and their memory lives on in our hearts and in the freedoms we cherish.
We pay special tribute to our Indigenous brothers and sisters who answered the call of duty, leaving their communities to fight on distant shores. Their service, often overlooked, was marked by exceptional bravery and unwavering commitment to protecting our shared values and lands.
As we mark the 100th Anniversary of the Royal Canadian Air Force, we reflect on the contributions of Indigenous aviators who soared through the skies, defending our nation and allies. Their legacy is woven into the fabric of this esteemed institution, and we celebrate their achievements with pride.
We also remember those whose lives were forever altered by the horrors of war – the wounded, the traumatized, and the families left behind. Their ongoing struggles remind us of the true cost of conflict and the importance of supporting our veterans long after the battles have ended.
Today, we renew our commitment to peace, reconciliation, and healing. We call upon all Canadians to join us in honouring the sacrifices of the past and working towards a future where the wounds of history can be mended, and where all nations can coexist in harmony.
Let us stand together, Indigenous, and non-Indigenous alike, in silent gratitude for those who gave all. May their spirit of selflessness and courage inspire us to build a world worthy of their sacrifice.
We will remember them. Nous nous souviendrons d’eux. Kiga mamidonenimigon